Postingan

MENGELOLA STRES KERJA

FOKUS EKONOMI, AGUSTUS 2004 MENGELOLA STRES KERJA Oleh : Eko Sasono Universitas Pandanaran Semarang ABSTRAK Ada tiga kategori sumber potensial stres yaitu faktor lingkungan (ketidakpastian ekonomi, politik, teknologi), faktor organisasional (tuntutan tugas, peran dan hubungan antar pribadi; struktur, kepemimpinan dan tahap hidup organisasi), faktor individu (masalah keluarga, ekonomi dan kepribadian). Apakah faktor-faktor ini mengarah ke stres yang aktual bergantung pada perbedaan individual seperti pengalaman kerja dan kepribadian. Bila stres dialami oleh seorang individu, gejalanya dapat muncul sebagai keluaran fisiologis (sakit kepala, tekanan darah tinggi, penyakit jantung), psikologis (kecemasan, murung, berkurangnya kepuasan kerja), dan perilaku (produktivitas, kemangkiran, tingkat keluarnya karyawan). Dalam mengelola stres ada 2 pendekatan yang bisa diterapkan yaitu pendekatan individu dan organisasional. Pendekatan individual mencakup pelaksanaan teknik manajemen waktu, meningk...

DAMPAK KORUPSI TERHADAP EKONOMI

JURNAL BISNIS DAN EKONOMI, MARET 2001 DAMPAK KORUPSI TERHADAP EKONOMI Oleh : Agung Nusantara STIE Stikubank Semarang ABSTRAK Tulisan ini mengupas beberapa pemikiran teoritik maupun empirik yang berkaitan dengan dampak korupsi terhadap ekonomi dengan menggunakan acuan definisi korupsi sebagai penyalahgunaan wewenang oleh aparat pemerintah, sebagaimana yang digunakan oleh World Bank. Dari beberapa pemikiran awal tentang korupsi, korupsi mampu mendorong perekonomian. Namun studi lebih mendalam dan lebih terukur menunjukkan bahwa korupsi secara menyeluruh akan berdampak buruk pada perekonomian, khususnya menurunkan investasi domestik maupun asing, menurunkan pertumbuhan ekonomi, dan mengakibatkan penggelembungan pengeluaran pemerintah. I. PENDAHULUAN Sekitar empat dekade yang lalu, ilmuwan politik Colin Leys dengan nada keheranan menanyakan relevansi pendiskusian korupsi "what is the problem about corruption?". Dengan memberikan tekanan pada pendapat sosiolog Robert Merton dan ah...

DIMENSIONALISASI PERILAKU DI LUAR PERAN KERJA (EXTRA-ROLE BEHAVIOR)

JURNAL BISNIS DAN EKONOMI, SEPTEMBER 2004 DIMENSIONALISASI PERILAKU DI LUAR PERAN KERJA (EXTRA-ROLE BEHAVIOR)* Oleh : Fahrudin Js ParekeJurusan Manajemen Universitas Bengkulu Abstract The main goal of this study is to dimensionalized the extra-role behavior (OCB and Taking charge), and to compile the items that measures these constructs, so that can be extracted the valid and reliable measures for used in the future researches in this area. Sample Frame for this research consisted of 606 lecturers who teach at 6 faculties at the Bengkulu University. Four-hundred-and-fifty out of 606 respondents were participated voluntarily, and only 321 respondents completed the self-report measures. Factor Analysis with Principal Component Analysis and Reliability Test using SPSS 10.1 was employed to assess the construct validity of the measure and the reliability of inter-item consistency. From 91 items included in the analysis, 12 extracted factors were found, 11 factors were identified as the OCB ...
SELAMAT DATANG DI http://www.idtesis.com/ ATAU http://www.idtesis.blogspot.com/ KAMI SARANKAN UNTUK MEMBACA ARTIKEL " CARA PEMESANAN " TERLEBIH DAHULU. Karena hal teknis, untuk sementara pemesanan dilayani dalam format hardcopy/fotocopy dan ms.word. Berlaku mulai 22 Januari 2008. PEMESANAN TESIS KODE GM TIDAK BISA LAGI DILAKUKAN. BERLAKU SEJAK 27 MARET 2008 KHUSUS SKRIPSI GM : HARGA 125RIBU/JUDUL MOHON MAKLUM PEMESANAN DRAF YANG BARU (PAKET KONSULTASI) OLAH DATA / STATISTIK BIAYA KIRIM SKRIPSI SKRIPSI PENDIDIKAN & PENELITIAN TINDAKAN KELAS SKRIPSI PENDIDIKAN (S-E1) SKRIPSI PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS SKRIPSI BIMBINGAN KONSELING (S-Y1) SKRIPSI BIMBINGAN KONSELING (S-Y1) SKRIPSI BIMBINGAN KONSELING (S-Y101) SKRIPSI PSIKOLOGI (S-E1) SKRIPSI PSIKOLOGI (S-GM) SKRIPSI PSIKOLOGI (S-Y1) SKRIPSI PSIKOLOGI (S-Y101) SKRIPSI PSIKOLOGI (S-Y201) SKRIPSI HUKUM II (S-E1) SKRIPSI HUKUM TATA NEGARA (S-Y1) SKRIPSI HUKUM PERDATA (S-E1) SKRIPSI HUKUM PIDANA (S-E1) SKRIPSI HUKUM PIDANA (S-E...